在資訊時代瞬息萬變的局勢下,組織要如何才能夠永續經營?一旦面臨困難挑戰,發展組織韌性(Organizational Resilience)將會是危機中的逆轉關鍵,所謂的韌性是指組織能夠預測、準備和應對可能突發的營運危機,擁有充份的能力可以因應變化,最後得以持續生存並且繁榮興盛。
在今年農曆春節結束後開工的第一週,台灣有十家以上的證券業者遭遇了勒索式的網路阻斷服務攻擊,巨大的攻擊流量對於資訊系統的運作造成了重大的影響,同時也考驗了組織面對外來威脅的應變機制和能力。根據BSI英國標準協會過去對於資訊部門主管所做的調查結果指出,有九成以上的受訪者坦言其組織曾經遭遇過來自網路的攻擊,更有五成的受訪者表示因為駭客試圖入侵或是惡意程式的潛伏運作,而使組織蒙受經營上的損失。